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2022年高层次人才引进工作方案

 

为了进一步优化学校师资队伍结构，经学校研究决定公开考核引进一批高层次人才。为确保人才引进工作的顺利进行，特制定如下方案。

一、公开考核引进原则及程序

高层次人才引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。学院成立高层次人才引进工作领导小组，全面负责本次人才引进工作。

二、考核引进人数

计划公开引进15名高层次人才。

三、考核引进的条件

1.符合我校人才引进分类的六类高层次人才；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守党和国家的各项法律法规和纪律规定；

3.品行端正，思想政治素质过硬，有良好的师德师风，无意识形态方面的不良思想、言论或行为；

4.综合素质高，业务能力强；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.原则上引进人才年龄不超过45周岁。

四、公开考核引进的程序

（一）报名

1.报名时间：2022年全年。

2.报名材料：

（1）填写《365体育投注备用网站_365bet地址_365bet手机网址多少学院引进高层次人才报名表》；

（2）个人简历及身份证；

（3）应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表；其他应聘人员应提供相关学历、学位、职称等证书复印件；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

（4）近5年的教学、科研成果及获奖情况等证明。

3.报名方式：采取网上或现场报名的方式进行。

邮箱：1275158134@qq.com 邮件标题名为：本人姓名+专业+最高学历学位+应聘教学院（部），如所学专业适合多个学院，可备注）；

现场报名地址：365体育投注备用网站_365bet地址_365bet手机网址多少学院人事处（九思楼410室）。

（二）资格审查

根据报名情况，由人事处会同教学院（部）及相关职能部门对报名人员是否符合岗位所需资格条件进行审查，资格审查贯穿引才全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位需求情形的，均取消其报名资格。

（三）考核

考核由高层次人才引进工作领导小组具体负责组织实施。主要采取试教和面试相结合的方式进行考核，内容包括报名人员对专业知识的掌握情况、实际操作能力、语言表达能力、反应与应变能力、工作态度、求职动机等，考核结果由高层次人才引进工作领导小组审议后在《365体育投注备用网站_365bet地址_365bet手机网址多少学院引进高层次人才报名表》、《365体育投注备用网站_365bet地址_365bet手机网址多少学院拟引进教师听课情况表》上签署意见，根据综合成绩择优录用。

（四）研究讨论

考核合格人员，由人事处报学校院长办公会研究同意，提请学校党委会研究是否引进。

（五）体检与考察

1.体检：依照国家、省招录公务员体检标准，在市级事业单位管理部门指定的医疗机构进行。体检结果由主检医生审核，做出“合格”或“不合格”结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由报名人员自理。初次体检被确认不合格的,可由本人提出申请,经学校引才小组同意后复查一次。

2.考察：体检合格后进入考察。考察组应通过电询、函调、实地考核等方式全面了解拟引进人员德能勤绩廉等方面情况，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，审查拟引进人员档案，核对“三龄两历一身份”等信息，填写《干部档案任前联审表》。考察结束后，考察组撰写考察材料报引才小组办公室。考察材料包括拟引进人员基本情况、政治表现、工作业绩、道德品质、意识形态、师德师风、遵纪守法、廉洁自律、主要缺点和不足、考察谈话情况等方面内容，须由考察组成员签名。一旦有问题，一票否决。

（六）集体研究和公示

综合考核、考察和体检结果，由校党委研究确定拟引进对象，并进行公示，公示期为五个工作日。公示内容应包括姓名、性别、民族、籍贯、学历学位等。

（七）审批与备案

1.审批：经公示无异议的，向市委人才办报送请示，并附拟引进对象的基本情况、学历学位证书、最高学历认证证明、职称证书、考核、考察、体检和公示结果等有关材料。经市委人才办审定同意的，附引进批复，报市编办和市人力资源和社会保障局。市编办和市人力资源和社会保障局根据请示、批复等材料办理引进聘用手续。

2.备案：引进聘用工作结束后十个工作日内将有关材料报365体育投注备用网站_365bet地址_365bet手机网址多少市人力资源和社会保障局备案。

五、人才引进分类

1.第一类：中国科学院院士、中国工程院院士。

2.第二类：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；中科院“百人计划”研究员；国家自然科学基金杰出青年基金获得者；国家基金创新研究群体学术带头人；国家重点实验室的主要负责人；国家重点学科带头人；国家级有突出贡献的中青年专家；教育部“高等学校教学名师”；国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖二等奖以上第一获奖人；国家教学成果奖特等奖第一获奖人。

3.第三类：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选,省管专家，享受国务院特殊津贴人员，博士生导师等。

4.第四类：大数据技术及应用领域相关专业优秀博士。

5.第五类：365体育投注备用网站_365bet地址_365bet手机网址多少学院重点学科及重点培育学科优秀博士。

6.第六类：学校所需学科优秀博士。

其他博士根据需要并参照省市人才政策引进。

六、人才引进待遇

365体育投注备用网站_365bet地址_365bet手机网址多少学院2022年高层次人才引进待遇一览表

七、监督检查

引进高层次人才到365体育投注备用网站_365bet地址_365bet手机网址多少学院工作全过程自觉接受纪检、监察部门的监督。对违反聘用纪律的有关人员和引进对象，按事业单位公开招聘工作人员相关规定进行处理。

八、联系方式

联系地址：365体育投注备用网站_365bet地址_365bet手机网址多少市南明区见龙洞路103号365体育投注备用网站_365bet地址_365bet手机网址多少学院人事处410办公室

联系人：王老师

联系电话：0851-85231948

邮箱：1275158134@qq.com

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2022年3月14日